Стажировка в Японии по теме «Туристический бизнес»
С 17 августа 2017 года объявлен прием заявок на участие в отборе на стажировку OJT в Японию по теме «Туристический бизнес (европейская часть России)».
Программа стажировки нацелена на обучение…
Читать далее…
Открыт набор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров
С 17 августа по 11 сентября 2017 года открыт прием документов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров!
Прием документов осуществляется:
Пн. — пт.: наб…
Читать далее…
Минтруд разработал типовую методику проведения конкурсов на должности госслужбы
Проект постановления Правительства Российской Федерации об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый…
Читать далее…
Планирование и прогнозирование кадровых потребностей — залог успеха
Кадровый резерв как кадровая технология имеет давнюю историю. В современном виде технология пришла в Россию с Запада и часто упоминается во взаимосвязи с развитием промышленности и…
Читать далее…
Семинары и мастер-классы не всегда облагаются НДС
Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр выступил инициатором подготовки ФНС России разъяснения о налогообложении семинаров, тренингов и мастер-классов, которые проводятся организациями,…
Читать далее…
Президентскую программу продлят до 2020 года
Программу подготовки управленческих кадров планируется продлить до 2020 года. Соответствующий проект распоряжения Правительства Российской Федерации подготовлен Министерством экономического…
Читать далее…
Технология распределенного лидерства как успешная управленческая модель
Мы продолжаем публиковать материалы о лучших кадровых практиках учреждений и предприятий Санкт-Петербурга, ставших победителями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. На…
Читать далее…
В Приморском районе управляют кадрами автоматизировано
Лучшей информационно-коммуникационной технологией в кадровой работе, по мнению участников и жюри конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году, стал проект…
Читать далее…
Электронное и полифункциональное наставничество — очевидные преимущества
Межрегиональный ресурсный центр продолжает публикацию мнений экспертов и участников конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. Идея конкурса заключается в тиражировании…
Читать далее…
Модель компетенций для комплексной оценки кандидатов
Петербургский метрополитен стал, пожалуй, самым крупным участником конкурса лучших кадровых технологий 2016 года. Предприятие, на котором работает почти 15 тысяч сотрудников, ежедневно обеспечивает…
Читать далее…
«Дорога в профессию» Пассажиравтотранса — лучшая кадровая технология привлечения персонала
Межрегиональный ресурсный центр начинает публикацию мнений экспертов и участников конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», ставших победителями в 2016 году. Идея конкурса заключается в…
Читать далее…
Минэкономразвития хочет привлекать бизнес на госслужбу
Министерство экономического развития (Минэкономразвития, МЭР) разрабатывает поправки в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Изменения позволят органам власти привлекать…
Читать далее…