Главные новости
Мы предлагаем
Постоянным клиентам — специальные условия
|
Скидки для организаций:
|
Скидки для слушателей и выпускников Президентской программы:
|
Бонусы для всех
|
|||
|---|---|---|---|---|---|
| 3 − 4 человека | 5 и более человек | Слушателям и выпускникам Президентской программы, не прошедшим стажировку (иностранную или российскую). |
Для всех слушателей, прошедших обучение в нашем учебном центре, регулярно проводятся бесплатные лекции по различным направлениям в зависимости от интересов аудитории. |
||
| При неоднократном (более двух раз) направлении сотрудников на обучение в течение года предоставляется скидка 15% на каждого работника на каждое последующее обучение в текущем году. | Выпускникам Президентской программы, прошедшим стажировку (иностранную или российскую). | ||||
|
А. Орехов, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров |
Л. Н. Опанасюк, заместитель Председателя Совета министров Республики Крым — руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым" |
А.В. Казаков, и.о. заместителя председателя Правительства Забайкальского края — руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края |
Адриан Кэмпбелл, Елена Денежкина (Dr Adrian Campbell and Dr Elena Denezhkina), преподаватели школы государственного управления Бирмингемского университета (School of Government, MPA) |
|---|---|---|---|
|
«Выражаю признательность за возможность ознакомления работниками Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров с дистанционными курсами, предоставленными СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». По результатам прохождения обучения отмечается качественное наполнение и практическая ориентированность курсов с применением дистанционных интерактивных образовательных технологий: «Поиск и принятие эффективных решений», «Основы анализа данных», «Управление изменениями». |
«Выражаем благодарность СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» за отличную организацию в 2019 году обучения государственных гражданских служащих Аппарата Совета министров Республики Крым. Государственные гражданские служащие Аппарата отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов центра при организации учебного процесса, а также на высоком уровне оценили разбор актуальной судебной практики, решение актуальных проблемных вопросов во время обучения и удобство применения кейсовых заданий при изучении материалов. Итоговое анкетирование показало, что по результатам обучения 70% повысивших квалификацию готовы рекомендовать пройти аналогичные курсы своим коллегам» |
«Выражаю сердечную благодарность коллективу Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра за активное участие в реализации эффективных образовательных программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих Забайкальского края в 2020 году». |
«Межрегиональный ресурсный центр – очень эффективный центр для отбора, развития и продвижения наиболее квалифицированных, талантливых и компетентных управленцев в системе государственной службы и в бизнесе. Используемые МРЦ методы работы, в т. ч. аудит, мониторинг и персональное содействие кадровому развитию, являются передовыми и заслуживают признания как пример лучшей практики. Осуществление обучающих программ и тестирование с использованием информационных технологий особенно актуально сегодня в рамках развития электронного управления. Опыт вашей работы будет включен в число наилучших примеров организации и управления процессов подготовки и повышения квалификации управленцев в государственном секторе и бизнесе в рамках обучающих программ Бирмингемского университета, в т. ч. «Политика развития человеческих ресурсов» (Human Resource Development Policy)». |
Качество образования
| Сертификат качества | Лицензия | Герб Санкт-Петербурга |
|---|---|---|
|
|
|
|
В 2017 году наша организация получила международный знак качества и сертификат ИСО 9001:2015. Работая по международным стандартам, мы стремимся:
|
Корпоративный университет Санкт-Петербурга имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного образования от 28 сентября 2021 года № Л035−1 271−78/176 731. По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации согласно требованиям Закона «Об образовании в Российской Федерации». Продолжительность программ, по которым выдаются документы об образовании, от 16 до 250 часов. |
Корпоративный университет Санкт-Петербурга является единственной организацией в сфере дополнительного профессионального образования с правом использовать Герб Санкт-Петербурга. |
Корпоративное обучение
В чем преимущество такого формата?
- Мы разрабатываем программы под индивидуальные запросы или предлагаем на выбор из нашего каталога готовые программы по интересующей тематике.
- Формирование групп обучающихся осуществляется на основе оценки уровня компетенций и с учетом функциональных задач, что обеспечивает компетентностный подход к обучению, и для чего может быть разработан комплекс оценочных средств.
- Расписание занятий построено таким образом, чтобы учебная деятельность сотрудников проходила с минимальным отрывом от работы: в удобное время, в удобном формате.
- Образовательные мероприятия реализуются в различных форматах: традиционные лекции и семинары, деловые игры, тренинги, case-study, групповые дискуссии, брейнсторминг и другие. В процессе обучения также предусмотрены короткие открытые мероприятия — встречи с практиками в формате деловых завтраков.
- При построении программ используется модульный принцип — формируется ядро программы, а также набор дополнительных курсов по выбору.
- Наши преподаватели — профессионалы самого высокого уровня, готовые адаптировать программы к специфике деятельности предприятия заказчика.
- Обучение проходит на территории заказчика, на любой арендуемой площадке или в учебных аудиториях Корпоративного университета Санкт-Петербурга.
Популярные программы
Наши преимущества
Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих — это образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, подведомственное Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
За почти два десятилетия работы Корпоративный университет, ранее Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр, вырос до крупнейшего на Северо-Западе образовательного пространства, где свои компетенции ежегодно развивают тысячи сотрудников из государственных органов, учреждений и предприятий госсектора, а также представители бизнес-сообществ.
Среди ключевых направлений работы – разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки, создание современной системы дистанционного обучения и электронного образования, работа с кадровыми резервами Санкт-Петербурга, координация Президентской программы подготовки управленческих кадров, оценка персонала и кадровый аудит, организация образовательных мероприятий и стратегических сессий.
В последние несколько лет в центре активно реализуются масштабные сетевые образовательные проекты, направленные на укрепление взаимодействия власти, образования и бизнеса.
В портфеле центра компетенций есть также сборные дополнительные профессиональные программы, разработанные и реализованные по запросу первых лиц Санкт-Петербурга — это крупные образовательные мероприятия по актуальной федеральной повестке.
Корпоративный университет Санкт-Петербурга сегодня — это не только деятельность, направленная на персонифицированные образовательные траектории развития, но и подготовка команд изменений и команд под ключ для решения важных городских задач на благо Санкт-Петербурга и его жителей.
Партнеры
Фотогалерея
