В МРЦ активным ходом идут занятия по новой программе переподготовки для руководителей «Системный подход в развитии и управлении предприятием». Как и планировалось, программа второго года обучения стала еще более насыщенной и открыла для слушателей новые горизонты бизнес-образования, предоставив уникальную возможность расширить не только свой управленческий кругозор, но и круг своих профессиональных знакомств. Так, 5-ый образовательный блок, запланированный на октябрь—декабрь 2020, впервые представил дисциплины — «Управление конфликтами» и «Моделирование бизнес-процессов», а также экспертов — Сергея Шингаева и Ирину Шауфлер соответственно. И вот уже появились первые отзывы:

Роман Цапалов (ПАО «Силовые машины»):

«Моделирование бизнес-процессов было воспринято нашей группы с большим воодушевлением. Вся подача лекционного материала осуществлялась Ириной через призму личного опыта ведения проектов и разборов примеров слушателей. Все делились своим жизненным опытом, ошибками и достижениями. Ирина помогала найти выход из сложных ситуаций на конкретных примерах слушателей».

Дмитрий Рази (ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Ленинградской области»):

«Преподаватель, кроме весьма хороших презентаций, интересен ещё и практическими решениями, рассказами о кейсах, с которыми ей приходилось сталкиваться, а также методами их решения».

С информацией о программе «Системный подход в развитии и управлении предприятием» можно ознакомиться на сайте hlm.spb.ru. В настоящее время идет прием документов на II поток обучения. Перечень необходимых документов представлен по ссылке. Если у вас возникли вопросы, задайте их по телефону +7 911 209 34 09 (Анна Евгеньевна Самофалова).