В 2020 году в течение 7 месяцев — с мая по ноябрь 2020 года — на Президентской программе подготовки управленческих кадров учились 114 владельцев компаний, менеджеров высшего и среднего звена предприятий и организаций Санкт-Петербурга. 11 декабря, впервые в истории проекта, состоялась онлайн-церемония Единого выпуска слушателей программы. Они поделились впечатлениями об учебном процессе, рассказали, чем для них стала Президентская программа и почему они бы рекомендовали ее своим коллегам и друзьям.

Мария Лейба, начальник отдела продаж в сегменте HoReCa «ТД „Оливера“»:

«Благодаря Президентской программе я сделала большой шаг вперед в своем профессиональном развитии. Теперь многое, что вызывало страх, а также опасения быть некомпетентной в вопросах маркетинга, планирования, стратегии, финансов и т. д., мне понятно и знакомо. Я получила ценный опыт, которого мне так недоставало.

Ранее я не сталкивалась с работой над проектами. В процессе написания выпускного аттестационного проекта пришло понимание, насколько это грамотный путь достижения целей компании. Еще одним открытием для меня стал способ донесения новых знаний путем проработки кейса.

На мой взгляд, участие в Президентской программе — это отличный шанс для роста сотрудников. Это не только новые знания, но и новые знакомые из совершено разных сфер бизнеса. Эта среда позволяет взглянуть на свою работу по-новому, увидеть картину со стороны".

Борис Шеляпин, заместитель главного врача ООО «Немецкая клиника Вундеркинд»:

«Президентская программа стала для меня большим открытием. Это новый уровень качественного образования. Сбалансированная учебная программа, максимально нацеленная на нужды аудитории. Великолепные преподаватели, которые не просто дают материал, но шаг за шагом меняют способ твоего мышления, учат задавать правильные вопросы, исследовать. Люди, с которыми я учился, представляют весь кластер здравоохранения. Было здорово и легко общаться, обсуждать проблемы, работать в командах.

Больше всего, конечно, запомнились такие редкие очные занятия, живое общение, активная групповая работа.

Могу сказать, что Президентская программа превзошла все мои ожидания. И я бы порекомендовал ее друзьям и коллегам, потому что программа позволяет серьезно улучшить «мягкие» навыки: работу в команде, публичные выступления, поиск решений в условиях неопределенности, и дает большое количество актуальных теоретических знаний".

Александр Иванов, исполнительный директор центра разработки и производства электротехнического оборудования АО «Вибратор»:

«Чем стала для меня Президентская программа, думаю, можно будет ответить через несколько лет. Но уже сейчас точно можно сказать, что Президентская программа дает знания и бизнес-контакты. Она позволяет не только получить новые знания и новые контакты, но и пересмотреть свои методы работы. Обмен опытом позволяет найти нестандартные решения для своих задач. А процесс обучения и наставничества не прекращался даже на защите выпускных работ».

Александр Кожевин, начальник административно-договорного отдела дирекции программы САУ АО «ОДК-Климов»:

«Президентская программа стала для меня не просто очередным учебным курсом, а интересным жизненным опытом, тем более что ее старт совпал с началом пандемии. Было очень непривычно учиться онлайн, не хватало живого общения с коллегами и преподавателями, но в процессе удалось адаптироваться к данным условиям. Можно сказать, что Президентская программа стала очередным вызовом в моей жизни.

Очень понравилось, когда на несколько недель удалось вернуться к очной форме обучения, и спринт из деловых игр, тренингов и симуляторов. Было очень познавательно, полезно и эмоционально. Однако больше всего понравилось общение с коллегами, благодаря этому растешь не меньше, чем просто сидя за партой.

Я бы порекомендовал Президентскую программу своим коллегам и друзьям, потому что в программе обучения собраны очень сжато знания по всем необходимым управленческим компетенциям, много тренингов и других практических упражнений, а самое главное — проактивные коллеги, с которыми очень приятно учиться и общаться вне учебных мероприятий".

Александр Шаповалов, главный специалист АО «Механобр инжиниринг».

«Выбор учебной программы повышения собственных профессиональных навыков я сделал сознательно, предварительно познакомившись как с самой Президентской программой, так и с другими альтернативными проектами. На мой взгляд, Президентская программа — это оптимальный вариант для того, чтобы в сжатые сроки получить необходимую профессиональную информацию для понимания организационных и управленческих процессов в организации, а также для развития собственных управленческих навыков.

За время обучения у меня сформировался правильный подход для решения текущих профессиональных задач. Однозначными плюсами Президентской программы я выделяю объем и качество обучения, а также сравнительно небольшие сроки обучения".