spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf
26 декабря 2017

Вебинар: «Наставничество и адаптация в органах власти»

Вебинар: «Наставничество и адаптация в органах власти»

Как правильно организовать наставничество в органе власти? Как мотивировать наставников к передаче опыта? Как ускорить адаптацию и как оценить эффективность наставничества? Мы расскажем об этом на конкретных примерах!

Вебинар состоится 21 февраля 2018 года, начало в 10.00 (МСК).

В программе:

  • Материальная и нематериальная мотивация персонала. Вопросы правового регулирования наставничества, мотивации и стимулирования персонала органов власти и организаций
  • Обзор результатов статистических исследований в сфере мотивации персонала органов власти к повышению эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
  • Персональная мотивация наставников
  • Лучшие практики мотивации наставников органов власти и организаций
  • Организация обучения нового сотрудника. Виды компетенций. Компетенции и компетентность
  • Субъекты системы внутреннего обучения в органе власти
  • Наставничество как элемент непрерывного обучения
  • Особенности организации наставничества руководителей
  • Учет теории поколений в организации наставничества. Особенности наставничества молодых специалистов и вовлечение в наставничество высококвалифицированных сотрудников. Обратное наставничество
  • Форматы и технологии обучения сотрудников в рамках наставничества
  • Внедрение новых технологий в организации наставничества. Электронное обучение новых сотрудников в рамках наставничества
  • Планирование мероприятий наставничества
  • Лучшие практики обучения новых сотрудников, применяемые в рамках наставничества в органах власти и организациях. Полифункциональное наставничество
  • Оценка эффективности наставничества, формирование анкет обратной связи нового сотрудника и наставника. Формирующее оценивание для дальнейшего профессионального развития нового сотрудника
  • Понятие и цели адаптации сотрудников. Первичная и вторичная адаптация
  • Этапы первичной адаптации
  • Формирование модели управленческих компетенций для организации вторичной адаптации руководителей. Кейс-метод в оценке руководителей
  • Основные причины увольнений новых сотрудников в период первичной вторичной адаптации
  • Перспективы развития наставничества в органах власти в контексте изменения законодательства о государственной и муниципальной службе

Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться. Регистрация участников проходит до 19 февраля 2018 года включительно по e-mail conference@spbmrc.ru (необходимо указать адрес электронной почты участника и название организации). Количество мест ограничено.

Наверх