В Мурманской области стартовал кадровый конкурс по формированию резерва управленческих кадров «Лидеры Севера». Организаторами выступили Правительство региона и Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр.

«Быть первым, брать на себя ответственность и вести за собой людей — многие скажут, что это талант, но это результат осознанного выбора. Именно поэтому я предлагаю принять участие в конкурсе „Лидеры Севера“ всем тем, кто выбрал путь лидера и хочет сделать Мурманскую область ещё лучше», — говорится в обращении губернатора Мурманской области Андрея Чибиса к участникам проекта.

19 сентября начался прием заявок для участия в конкурсе. До старта проекта специалисты Ресурсного центра в тесном сотрудничестве с представителями Правительства Мурманской области провели масштабную подготовительную работу: от формирования компетенций для оценки участников, создания лендинговой страницы конкурса до разработки комплекса оценочных мероприятий.

До 9 октября эксперты МРЦ будут оказывать техническую поддержку участникам при подаче документов на сайте конкурса, а также проведут анализ представленных документов и отбор кандидатов.

Затем начнется большой этап по оценке компетенций каждого участника, в рамках которого сотрудники отдела оценки профессиональных компетенций, психодиагностики и подбора персонала МРЦ будут работать с конкурсантами, используя разные форматы оценочных мероприятий.

По итогам эксперты Межрегионального ресурсного центра подготовят развернутый отчет, составят рейтинг конкурсантов и дадут рекомендации по профессиональному развитию.

Заключительным этапом конкурса станет индивидуальное собеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии при участии губернатора Мурманской области Андрея Чибиса.

Справка

Впервые конкурс «Лидеры Севера» прошел в 2019 году. Его цель — сформировать резерв управленческих кадров Мурманской области.

Принять участие могут граждане РФ от 25 до 50 лет с опытом работы на руководящей должности не менее 2-х лет.

В 2022 году конкурс проходит по 19 направлениям, включая здравоохранение, социальную сферу, образование и культуру, экономику, финансы и аналитику, туризм, информационные технологии и безопасность.

Победителей конкурса включат в резерв управленческих кадров Мурманской области. Также они смогут принять участие в цикле образовательных программ по развитию управленческих навыков.

Подробнее узнать о конкурсе и подать заявку можно на сайте «лидеры-севера.рф».