В Санкт-Петербургском межрегиональном ресурсном центре дали старт четвертому потоку Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге.

Задуманная и инициированная Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт-Петербурга программа призвана подготовить управленцев самого высокого профессионального уровня, готовых работать на благо Санкт-Петербурга в условиях глобальной нестабильности.

Торжественная церемония открытия обучения проходила в онлайн-формате. Перед слушателями посредством дистанционной платформы с видеообращением выступил губернатор Санкт-Петербурга А. Д. Беглов. Он пожелал резервистам успехов и отметил, что энергичные и профессиональные люди всегда будут нужны Санкт-Петербургу, особенно в сегодняшние непростые времена.

«Последние месяцы стали серьезным испытанием для всех. Новая реальность от каждого потребовала новых навыков. Но особенно от руководителей. На них лежит огромная ответственность не только за развитие бизнеса и предприятий, но и за жизни людей. Уже можно сказать, что эффективными оказались те управленцы, кто действовал быстро, был готов к нелинейным решениям и не боялся отвечать за свои решения. Такие люди всегда будут нужны нашему городу. Спасибо всем, кто свою энергию, знания и опыт направляют на развитие Петербурга. Желаю вам успехов и здоровья!» — сказал губернатор Северной столицы.

Затем в ходе церемонии слушателям презентовали основные блоки обучения и представили экспертов и тренеров программы, которые выступили с самопрезентацией.

Губернаторская программа во многом уникальна — в основе курса лежит инновационное видение образовательной стратегии, которое предполагает, кроме передовых образовательных методик, современных подходов и нацеленности на практическую составляющую обучения, возможность актуализировать учебный план, исходя из тех требований, которые диктует время, и тех задач, которые требуют решений уже сейчас. Благодаря этому принципу Губернаторская программа постоянно совершенствуется, расширяется и дополняется, что позволяет придать обучению новый образовательный вектор и поменять дидактические акценты.

Для слушателей четвертого потока, среди которых не только государственные гражданские слушатели Санкт-Петербурга, но и руководители городских организаций и предприятий, а также представители бизнеса — победители конкурса «Мой город — мои возможности», вместе с основным обучением будет организована работа с тремя ведущими тренерами-экспертами. В задачи последних, помимо проведения коуч-сессий и деловых игр, будут входить разработка и составление индивидуального плана развития каждого участника программы, отвечающего его целям и задачам.