​Достижения и стратегию развития государственной гражданской и муниципальной службы обсудили на всероссийской конференции по стратегическому управлению кадрами в Москве. Всероссийская научно-практическая конференция «Стратегическое управление кадрами государственной гражданской и муниципальной службы» была организована Министерством труда и социальной защиты РФ, а ее участниками стали ведущие эксперты в области управления персоналом органов власти.

«Когда мы говорим о кадровой стратегии, нужно понимать, что ее реализация возможна только тогда, когда на ровне государственного органа и на уровне каждого конкретного субъекта есть четкое понимание тех целей, которые необходимо достичь в среднесрочной перспективе. Если мы отвязываемся от целей, то и стратегия нам не будет нужна» — этой фразой открыл всероссийскую конференцию директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Дмитрий Баснак.

В рамках двух дней конференции, 22 и 23 сентября, участники обсудили вопросы стратегического управления кадрами, мотивации и управления эффективностью, отбора, привлечения, обучения и профессионального развития служащих. Диалог был построен на основе лучших существующих практик государственной и муниципальной службы, представленных спикерами — ведущими российскими экспертами в области кадровой политики. Одним из экспертов конференции выступил директор Межрегионального ресурсного центра Тимур Дьячков.

Подготовка молодых специалистов, применение современных методик в оценке и подборе персонала, наставничество — это лишь немногие из приоритетных направлений развития государственной службы, обсуждаемых участниками и экспертами конференции. Особое внимание было уделено методическим рекомендациям по совершенствованию кадровых технологий в системе органов государственной власти и местного самоуправления, предложенным Минтрудом России.

Участие в конференции приняли представители Администрации Президента Российской Федерации, представители федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, ответственные за формирование и реализацию кадровой политики, сотрудники Агентства стратегических инициатив, научных, образовательных и экспертных организаций.