Последние несколько лет мир бросает нам вызов за вызовом. Если в прошлом году в бизнес-среде активно обсуждали, что компаниям делать после пандемии, то сегодня речь уже идет о развитии в условиях масштабных санкций. И чтобы умело использовать сложившиеся обстоятельства, к ним, разумеется, нужно подготовиться.

В Межрегиональном ресурсном центре прошел авторский мастер-класс директора программы для руководителей «Системный подход в развитии и управлении предприятием» (High level management, HLM) Алексея Грибанова «Бизнес в условиях перемен: как трансформировать угрозы в возможности?» Его участниками стали в том числе выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Открыл мероприятие первый заместитель директора МРЦ Анатолий Лемешонок. Он кратко рассказал об основных направлениях работы Ресурсного центра и напомнил, что в 2022 году Президентская программа отмечает свое 25-летие.

Алексей Грибанов, выпускник Президентской программы первого набора, рассказал об общих проблемах в разных отраслях, включая дефицит менеджеров высокого уровня, способных быстро принимать решения в новых условиях, а также о трендах, которые набирают обороты.

Мастер-класс прошел не просто с опорой на академические знания, а непосредственно на многолетний опыт эксперта с многочисленными примерами, чтобы участники смогли применить полученную информацию на практике.

«Я пришел на встречу, потому что хотел узнать, какие новые возможности открываются в наше нестабильное время. И позволю себе процитировать Алексея Валентиновича: „Я теперь знаю, что делать“, если столкнусь с обсуждаемыми на мастер-классе ситуациями, или как их профилактировать (предотвратить)», — поделился Дмитрий Стинский.

Выпускница Президентской программы 2022 года Валентина Федорина ожидала на мастер-классе узнать новые ключи, инструменты для расширения и масштабирования бизнеса, получить новую информацию для дальнейшего роста компании.

«Выступление Алексея Грибанова было ярким, мне очень понравилось. Для меня было ценно узнать о „пяти почему“, технике вопросов, которые необходимо задавать при решении каждой проблемы. Также ценен был пример с абстрактным гендиректором и конкретным заместителем, я поняла, какая помощница мне нужна. Благодарю Ресурсный центр за данный мастер-класс, было очень интересно, полезно и ценно», — отметила Валентина Федорина.

Ресурсный центр ведет набор на четвертый поток программы HLM. Старт обучения запланирован на ноябрь 2022 года. Подробная информация на сайте https://hlm.spb.ru/ и по телефону по телефону 7 (911) 209-34-09 (менеджер Эллина Евгеньевна Фролова).