«Сегодня побеждает не скорость и не количество сделанного, а точность», — уверен Александр Фридман, ведущий эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала. Как ее добиться, теперь знают участники Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров Санкт-Петербурга. Они посетили авторский мастер-класс Александра Фридмана «„Точно“ вместо „Срочно“: технология управленческого мышления» с участием Дэвида Аллена, создателя GTD.

Участники мастер-класса, среди которых были топ-менеджеры и владельцы крупных компаний, знакомились с методами эффективной самоорганизации и профилактики стрессовых ситуаций, изучали приемы повышения качества выработки решений и, главное, учились получать удовольствие от работы.

Мастер-класс позволил участникам не только познакомиться с новыми методиками и технологиями управления, но и пообщаться с Александром Фридманом и Дэвидом Алленом в неформальной обстановке.

«Посещение мастер-класса „„Точно“ вместо „Срочно“: технология управленческого мышления“ - дополнительное мероприятие Губернаторской программы. Оно было ориентировано на ту часть участников программы, которая показала наибольшую заинтересованность в повышении своей управленческой результативности, что подтверждается своевременным выполнением домашних заданий и активным участием в очных тренинговых программах. Для того чтобы все участники программы смогли в полной мере достичь поставленных перед собой целей, мероприятия подобного плана и в дальнейшем планируется включать в процесс обучения», — рассказали руководители Межрегионального ресурсного центра.

Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров стартовала в Петербурге в декабре 2017 года. Ее цель — развитие управленческого потенциала руководителей, включенных в кадровый резерв Петербурга. Программа рассчитана на 3 года и состоит из двух модулей.

Отметим, что теоретическим занятиям отводится минимум учебного времени. В основном обучение проходит в активном формате: тренинги, практикумы, семинары, деловые игры. Также участники программы работают самостоятельно: проходят дистанционные курсы, читают деловую литературу.

Инициатором разработки программы выступил комитет государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга. Программа реализуется Межрегиональным ресурсным центром.

Справка

Александр Фридман — известный бизнес-тренер и консультант. Автор книги «Вы или Вас? Профессиональная эксплуатация подчиненных», автор программ и специальных курсов для обучения руководителей и менеджеров, среди которых программы «HomoBoss: Человек Управляющий» и «Короли и Капуста: МАТЧАСТЬ корпоративного управления». В числе его клиентов — «Норильский никель», «Газпром нефть», «Интер РАО ЕЭС России», «Первый канал», Сбербанк и десятки других известных компаний.

Дэвид Аллен — создатель мировой методики GTD, более известной как «искусство доведения дел до завершения». Эксперт из ТОП-5 тренеров США, по версии Forbes. Включен в список ТОП-100 лидеров Leadership Magazine. Автор бестселлеров «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса», «Готовность ко всему».

Фото со страницы организатора мероприятия, тренинговой компании «Активный мир», в Facebook: https://www.facebook.com/actimir.