"Специалист по управлению персоналом": к проверке знаний готов!
Начиная с 2019 года кадровые специалисты и HR-менеджеры начнут сдавать квалификационные экзамены. Тестирование на «профпригодность» стандартам профессии планируется сделать обязательным для всех рекрутеров, независимо от занимаемой должности: начиная от директоров и заканчивая сотрудниками, ответственными за документооборот. По замыслу разработчиков, Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при президенте РФ, экзаменационная программа будет состоять из двух частей: теоретической и практической. В теоретической части испытуемому придется ответить на разные вопросы: про номенклатуру и работу с ФСС, неполное время и расчетный листок и пр. Практическая часть будет подразумевать собой прохождение кейсового задания, к примеру, подбор специалиста по конкретным параметрам.
Очевидно, новость не нова и ряд сотрудников кадровых служб уже в тестовом режиме успешно сдали экзамен на профстандарт, однако, в работе HR-ов и менеджеров по персоналу постоянно происходят изменения, а это значит, надо всегда держать руку на пульсе!
В помощь специалистам, работающим в кадровых подразделениях предприятий, организаций и учреждений, Межрегиональный ресурсный центр разработал семинар, в ходе которого будут рассмотрены самые актуальные вопросы кадровой работы.
Семинар «Управление персоналом» * состоится 25 июня по адресу ул. Маяковского, 46, Лит. А. Участие — БЕСПЛАТНОЕ!
В ходе встречи будут рассмотрены вопросы как стратегического HR-менеджмента, так и тактического.
Спикерами программы выступят:
Сергей Иосифович ФАЙБУШЕВИЧ, консультант по организационному развитию и управлению персоналом; ведущий преподаватель корпоративных семинаров в дочерних предприятиях ПАО «Газпром», «Росатом», «Сбербанк» и др.
Ключевые вопросы:
- Как обучать персонал с минимальными затратами?
- Какие компетенции менеджеров востребованы уже сейчас и какие будут востребованы в ближайшем будущем?
- Кого и чему нужно учить в первую очередь?
- Как новые технологии влияют на эффективность обучения?
Светлана Викторовна КАРАНДАШОВА, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области (по правовым вопросам) и заместитель Главного государственного инспектора труда. Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса.
Ключевые вопросы:
- Новое в законе об отпусках?
- В чем главные претензии инспекторов к работодателю?
- Какие ошибки находят в трудовых договорах и локальных актах?
- Каков порядок дисциплинарного взыскания? С чего нужно начинать, что провести всю процедуру без ошибок?
Регистрация участников до 22 июня включительно на нашем сайте или по e-mail: client@spbmrc.ru. Количество мест ограничено.
*Семинар является частью курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом», составленного в соответствии с требованиями Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н). Начало занятий запланировано на осень 2018 г. Подробную информацию уточняйте по телефону