Каждый из нас хоть раз оказывался в ситуации, когда нужно было привести веские аргументы в поддержку своей точки зрения, получить согласие коллег или даже повлиять на их мнение. И многие вспомнят, насколько сложнее было отстаивать свою позицию среди собеседников старше себя.

Разрушить стереотип о возрасте и доверии может помочь непрерывное развитие своих компетенций и приобретение новых умений.

В Межрегиональном ресурсном центре над повышением эффективности коммуникаций в течение месяца работали выпускники Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга — участники программы развития молодых государственных гражданских служащих «Новая траектория». Образовательный проект реализуется МРЦ совместно с Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

Для молодых людей была проведена серия обучающих вебинаров, на которых они получили практические инструменты и техники убедительной коммуникации. Участники изучили типы аргументов, тактические приемы убедительной коммуникации, привлечения и удержания внимания аудитории, правила постановки цели в переговорах. После каждого занятия слушатели выполняли домашние задания, направленные на отработку теории и перевода новых знаний в устойчивые навыки.

«Мы провели с Молодежным кадровым резервом весь ноябрь. Для ребят оказалась очень актуальной тема развития эмоционального интеллекта и эффективных коммуникаций. Мы разбирали разные техники по развитию данных компетенций, разбирались в природе этих явлений, играли в бизнес-игру, прорабатывали рабочие кейсы. Можем сказать, что ребята активно были включены в обучение, так как они выполняли домашнее задание практически в 100% составе и активно участвовали во всех занятиях. Надеемся, что у каждого из них сложиться прекрасная карьерная траектория и они будут эффективны на своих рабочих местах!» — поделилась мнением команды тренеров Ксения Румбешт, эксперт-практик в области оценки, обучения и развития, управляющий партнер HR-агентства Jobby.

Убедительная коммуникация стала темой третьего, завершающего блока программы. Итоги проекта организаторы подведут в ближайшее время на тренинге «Мастерство убеждения».