Более 20 музейных пространств до конца 2019 года могут присоединиться к программе «Подготовка глухих и слабослышащих гидов для работы на русском жестовом языке в музеях Санкт-Петербурга».

Обсуждение вопросов трудоустройства людей с инвалидностью станет важной частью программы III Санкт-Петербургского международного форума труда, который пройдет с 28 февраля по 1 марта 2019 года в «Экспофоруме».

В прошлом году профессиональная подготовка гидов проходила в Эрмитаже, Русском музее, Государственном музее истории религии и Всероссийском музее А. С. Пушкина. Дипломы получили 10 выпускников. Как отмечает основатель школы «Языки без границ» Сергей Кречетов, программа дает новые возможности получить образование и место работы даже тем, кто не имеет трудового стажа.

«В ходе занятий многие из нас поняли, что вести экскурсию — это большой труд, а не просто пересказ изученного материала, — рассказала экскурсовод Юлия Быстрова. — На особом месте стоит культура жестовой речи: мимика человека, артикуляция, как работают руки, пальцы — все это очень важно для восприятия. Работать с терминами было непросто: для многих специальных терминов нет жестового обозначения, поэтому мы вели работу над формированием словаря профессиональных жестов гида».

Попасть на программу просто: нужно знать русский жестовый язык, любить искусство, прислать видео на тему «Почему я хочу стать гидом» и пройти отбор.

Дополнительную возможность трудоустройства предлагает программа стажировок по направлению Центра занятости населения Санкт-Петербурга. В 2018 году 30 человек освоили такие творческие профессии, как изготовитель художественных изделий из лозы и керамики, портной, художник росписи по дереву, сборщик изделий, репетитор по вокалу, вышивальщица и кружевница.

В рамках программы предусмотрена зарплата стажеру и доплата наставнику, а процент трудоустройства по результатам стажировки составляет около 60%. Всего же по разным направлениям планируется до конца 2019 года создать порядка 136 мест стажировок.

«Стажировка позволяет выпускнику закрепить свои знания на конкретном рабочем месте. У человека с инвалидностью начинает выстраиваться понимание рабочего процесса, выпускник видит, каких знаний не хватает», — отметила представитель Центра занятости населения Санкт-Петербурга Лилия Киселева.

Стажировка нужна и работодателю, и соискателю, чтобы присмотреться друг к другу и понять, комфортно ли им будет работать вместе.

Кроме того, в 2018 году Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Ассоциацией общественных объединений родителей детей-инвалидов ГАООРДИ реализовал новую программу «Социальная занятость инвалидов». Проект призван помочь найти работу людям с тяжелыми формами заболеваний. В рамках программы были созданы рабочие места для 243 молодых людей с тяжелыми нарушениями. Сейчас они занимаются изготовлением сувенирной продукции, работают в столярных, швейных, ткацких мастерских, трудятся в оранжереях, создают изделия из керамики, мозаичные панно.

Регистрация на форум на сайте https://forum-truda.expoforum.ru/registration.

Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр выступает официальным партнером форума.