Профессиональное развитие сотрудников сегодня – успех и процветание завтра!
Вот и подошел к концу еще один непростой год. 2021, как и его предшественник, научил нас смотреть на многие привычные вещи под другим углом. Так, вынужденный переход на «цифру» в условиях кризиса открыл целый ряд широких возможностей в сфере образования. Включение элементов онлайн-обучения позволило не только повысить эффективность преподавания, но и сделало его более доступным, стерев все границы. Теперь можно смело составлять план-график повышения квалификации на год вперед, исходя исключительно из целей и задач организации.
Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр, оказывающий содействие в вопросах профессионального развития кадров, подготовил учебный план на 2022 год, в который вошли более 100 образовательных программ по самым актуальным темам. Формат занятий — дистанционный и очный с применением современных электронных образовательных технологий. Расписание может быть построено таким образом, чтобы учебная деятельность сотрудников проходила с минимальным отрывом от работы.
Смотрите линейку программ повышения квалификации — 2022 в МРЦ и планируйте обучение: профессиональное развитие сотрудников сегодня — успех и процветание компании завтра!