Применение e-learning для обучения и развития персонала
Как сделать процесс обучения непрерывным, создать комфортные условия для саморазвития?
Как подготовить команду профессионалов с минимальным отрывом от основной деятельности?
Как создать комплексную систему развития сотрудников, а не тратить время и деньги на разрозненные разовые мероприятия по обучению?
На помощь приходят дистанционные образовательные технологии!
Межрегиональный ресурсный центр готов стать вашим партнером в части разработки электронного контента.
Мы предлагаем:
- Готовые электронные курсы по самым актуальным темам (более 60)
- Адаптацию готовых электронных курсов под ваши потребности, с учетом региональной специфики
- Разработку электронных курсов с нуля по вашим материалам или с привлечением экспертов
Все наши курсы разработаны на основе принципов обучения взрослых людей. Они содержат большое количество практических заданий, упражнений, кейсов, учитывают специфику целевой группы и особенности восприятия материалов. Содержание курса формируется исходя из поставленных целей и вытекающих задач.
Такое обучение решает сразу несколько вопросов. Рассказывает Маньков Вадим Юрьевич, начальник сектора администрирования и сопровождения обучения СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр»:
С полным перечнем готовых электронных курсов вы можете ознакомиться на нашем сайте >>
Подробная информация по телефону +7 (812) 331-57-41, по почте client@spbmrc.ru. Главный специалист — Белова Ольга Викторовна.