Представители кадровых служб органов государственной власти 22 регионов Российской Федерации стали участниками вебинара, который провели специалисты Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра. Онлайн-семинар был продолжением серии традиционных видеоконференций, посвященных непрерывному профессиональному развитию госслужащих. География участников таких встреч всегда широка. В этот раз в нем участвовали кадровики Амурской и Волгоградской областей, Красноярского края и Республики Серверная Осетия — Алания.

Об использовании дистанционных образовательных технологий в построении комплексной системы профессионального развития госслужащих рассказала начальник отдела дистанционного обучения Анна Долгих. Она познакомила коллег из регионов с электронными курсами, которые разрабатывают специалисты МРЦ, и Учебным порталом для госслужащих Санкт-Петербурга.

Система дистанционного обучения позволяет госслужащим города на Неве приобретать новые знания и умения в режиме 24/7. Они могут пользоваться электронным порталом в любом месте в любое удобное для себя время.

Особый интерес у участников вебинара вызвал личный кабинет госслужащего, в котором содержится информация об успешно пройденных образовательных курсах, реестр сертификатов и удостоверений.

Дело в том, что помимо обязательных программ повышения квалификации петербургские госслужащие могут самостоятельно назначать себе электронные курсы, которые им необходимы для самообразования. Сейчас на Учебном портале выложено более 30 таких образовательных программ по самым актуальным темам.

Личный кабинет позволяет создать целостную картину успехов госслужащего в обучении, что в свою очередь, по мнению участников вебинара, можно рассматривать как дополнительную мотивацию к постоянному развитию профессиональных и личностных качеств.

Активное обсуждение темы, содержательная обратная связь говорят о востребованности таких онлайн-встреч. Они являются площадкой для обмена опытом, позволяют обсудить актуальные рабочие вопросы, объединяют представителей разных регионов.