Приобрести знания, развить профессиональные компетенции, открыть новые пути личностного роста, познакомиться с коллегами — такие ожидания у слушателей нового образовательного проекта Межрегионального ресурсного центра и Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт-Петербурга.

Программа развития молодых государственных гражданских служащих «Новая траектория» разработана для выпускников Молодежного кадрового резерва. 30 участников проекта уже работают в комитетах, районных администрациях, подведомственных учреждениях.

С открытием программы слушателей поздравили заместитель председателя Комитета госслужбы Игорь Мурашев и директор МРЦ Игорь Пахоруков.

«За время службы в органах государственной власти вы уже приобрели навыки, умения, знания, ко многому адаптировались. Но все мы знаем, что профессиональное и личностное развитие невозможно без постоянного обучения. Все в ваших руках, и дальнейший рост во многом зависит от вашей активности. Занимайтесь, учитесь! А мы сделаем все, чтобы эти занятия были максимально полезны и интересны вам», — обратился к участникам Игорь Пахоруков.

В программе «Новая траектория» три блока. Первый посвящен личному позиционированию. На лекционных и практических занятиях слушатели проведут диагностику личного речевого стиля, будут учиться искать и принимать эффективные решения, готовить презентации и выступать с самопрезентацией, работать с возражениями.

Темы второго и третьего блока слушатели определили сами. Для этого после церемонии открытия была проведена фасилитационная сессия. Участники проанализировали свои достижения и определи барьеры, которые им мешают двигаться дальше, и те компетенции, которые они хотят развивать.

Обучение будет проходить в двух форматах: очном и дистанционном. Также слушателей ждут электронные курсы, домашние задания и самостоятельная работа по самообразованию.

Справка

В 2020 году Молодежному кадровому резерву исполнилось 8 лет. Первая группа резервистов начала обучение в сентябре 2012 года. Ежегодно специальную программу подготовки проходят несколько сотен молодых людей, желающих поступить на госслужбу. За эти годы более 700 участников резерва получили работу в исполнительных органах власти Санкт-Петербурга.