Новая программа для Молодежного кадрового резерва Смольного
Прошла первая неделя обучения для студентов и выпускников вузов, включенных в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, по новой образовательной программе «Введение в должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга».
Курс является уникальной разработкой Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра и не имеет аналогов в России. Он направлен на адаптацию молодых специалистов к условиям прохождения государственной гражданской службы.
О том, как прошел старт программы и ее особенностях рассказывает Светлана Николова — куратор проекта от МРЦ.
Светлана, новичкам на госслужбе приходится оперативно вникать во все аспекты деятельности органов исполнительной власти Санкт-Петербурга. Можно ли назвать программу «Введение в должность государственного гражданского служащего» такой «первой помощью» тем, кто планирует строить карьеру на госслужбе?
— Безусловно. Данная программа и создавалась с целью помочь специалистам, делающим первые шаги на государственной гражданской службе или состоящим в кадровом резерве. Прежде всего, внимание слушателей концентрируется на законодательной базе, определяющей основные аспекты государственной службы, формируется четкое представление о существенных отличиях государственной службы от других видов трудовой деятельности, характеризуются составляющие работы госслужащего общие для любого органа государственной власти. В результате успешного прохождения программы начинающие госслужащие будут знать, как организовано делопроизводство, каким образом госслужащий должен работать с обращениями граждан, один из самых «животрепещущих» вопросов — как выявлять факты и противодействовать коррупции в органах государственной власти. Эти знания помогут при адаптации на новом месте работы. Специалист скорее приступит к основной деятельности, не «распыляясь» на технические моменты и, конечно, повысится эффективность его труда буквально с первых рабочих дней.
В каком формате реализуется программа? У слушателей, совмещающих работу и учебу, не так много времени, чтобы посещать лекции. А, учитывая, что люди это молодые и энергичные, не станет ли им в итоге скучно?
— Нет. Скучать мы им не дадим! В программе преимущественно используются активные формы обучения и учебная нагрузка рассчитана на обучение без отрыва от основной деятельности. Практически за месяц занятий предусмотрено лишь семь очных встреч.
Значительную часть знаний слушатели получают из электронных курсов, реализуемых в системе дистанционного обучения. Надо особо отметить, что электронные курсы — не электронный учебник с текстом, это современный интеллектуальный, интерактивный продукт с видео-лекциями, визуализацией, анимацией, с игровыми элементами. Хотя, конечно, и текстовая информация тоже присутствует. Например, по ходу курса можно дополнительно ознакомится с полными текстами нормативных актов.
Очные занятия тоже мало похожи на традиционные лекции. Это, скорее, мастер-классы. Встречи проводятся профессионалами, имеющими значительный стаж и опыт государственной службы. В частности, своими знаниями с резервистами поделятся заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Игорь Мурашев, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга Игорь Ширнин. Часть занятий они проведут в форме деловой игры. Завершит программу психологический тренинг по преодолению конфликтов и эффективной коммуникации.
Занятия по программе уже начались. Как Вы оцениваете уровень заинтересованности слушателей?
— «Цыплят по осени считают», о впечатлении слушателей, лучше бы поговорить в мае, по завершении программы.
Пока могу сказать, что на первой встрече в Смольном они выглядели заинтересованными и даже вдохновленными и сейчас идем с опережением графика: с первым электронным курсом «Основы государственной службы» слушатели ознакомились досрочно, все уже завершили обучение по данному направлению и успешно прошли электронное тестирование, хотя у них в «запасе» оставался еще целый день на изучение этой темы.