spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf
25 апреля 2016

Новая программа для Молодежного кадрового резерва Смольного

Новая программа для Молодежного кадрового резерва Смольного

Прошла первая неделя обучения для студентов и выпускников вузов, включенных в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, по новой образовательной программе «Введение в должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга».

Курс является уникальной разработкой Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра и не имеет аналогов в России. Он направлен на адаптацию молодых специалистов к условиям прохождения государственной гражданской службы.

О том, как прошел старт программы и ее особенностях рассказывает Светлана Николова — куратор проекта от МРЦ.

Светлана, новичкам на госслужбе приходится оперативно вникать во все аспекты деятельности органов исполнительной власти Санкт-Петербурга. Можно ли назвать программу «Введение в должность государственного гражданского служащего» такой «первой помощью» тем, кто планирует строить карьеру на госслужбе?

— Безусловно. Данная программа и создавалась с целью помочь специалистам, делающим первые шаги на государственной гражданской службе или состоящим в кадровом резерве. Прежде всего, внимание слушателей концентрируется на законодательной базе, определяющей основные аспекты государственной службы, формируется четкое представление о существенных отличиях государственной службы от других видов трудовой деятельности, характеризуются составляющие работы госслужащего общие для любого органа государственной власти. В результате успешного прохождения программы начинающие госслужащие будут знать, как организовано делопроизводство, каким образом госслужащий должен работать с обращениями граждан, один из самых «животрепещущих» вопросов — как выявлять факты и противодействовать коррупции в органах государственной власти. Эти знания помогут при адаптации на новом месте работы. Специалист скорее приступит к основной деятельности, не «распыляясь» на технические моменты и, конечно, повысится эффективность его труда буквально с первых рабочих дней.

В каком формате реализуется программа? У слушателей, совмещающих работу и учебу, не так много времени, чтобы посещать лекции. А, учитывая, что люди это молодые и энергичные, не станет ли им в итоге скучно?

— Нет. Скучать мы им не дадим! В программе преимущественно используются активные формы обучения и учебная нагрузка рассчитана на обучение без отрыва от основной деятельности. Практически за месяц занятий предусмотрено лишь семь очных встреч.

Значительную часть знаний слушатели получают из электронных курсов, реализуемых в системе дистанционного обучения. Надо особо отметить, что электронные курсы — не электронный учебник с текстом, это современный интеллектуальный, интерактивный продукт с видео-лекциями, визуализацией, анимацией, с игровыми элементами. Хотя, конечно, и текстовая информация тоже присутствует. Например, по ходу курса можно дополнительно ознакомится с полными текстами нормативных актов.

Очные занятия тоже мало похожи на традиционные лекции. Это, скорее, мастер-классы. Встречи проводятся профессионалами, имеющими значительный стаж и опыт государственной службы. В частности, своими знаниями с резервистами поделятся заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Игорь Мурашев, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга Игорь Ширнин. Часть занятий они проведут в форме деловой игры. Завершит программу психологический тренинг по преодолению конфликтов и эффективной коммуникации.

Занятия по программе уже начались. Как Вы оцениваете уровень заинтересованности слушателей?

— «Цыплят по осени считают», о впечатлении слушателей, лучше бы поговорить в мае, по завершении программы.

Пока могу сказать, что на первой встрече в Смольном они выглядели заинтересованными и даже вдохновленными и сейчас идем с опережением графика: с первым электронным курсом «Основы государственной службы» слушатели ознакомились досрочно, все уже завершили обучение по данному направлению и успешно прошли электронное тестирование, хотя у них в «запасе» оставался еще целый день на изучение этой темы.

Наверх