​Дан старт первой программе повышения квалификации для перспективной молодежи, строящейся карьеру на госслужбе. Программа «Введение в должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга» пока не имеет аналогов в Российской Федерации.

Обучением будущих госслужащих Санкт-Петербурга занимаются совместно Комитет государственной службы и кадровой политики и Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр.

Программа «Введение в должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга» предназначена для обучения участников Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга — студентов и выпускников ВУЗов, молодых специалистов, готовых начать свою карьеру в Смольном.

Резервистам предстоит изучить основы государственной службы и систему органов власти Санкт-Петербурга, освоить правила делопроизводства и рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, разобраться в тонкостях правового статуса государственного гражданского служащего. Занятия будут проводить действующие государственные гражданские служащие — представители органов власти города. Помимо этого, в рамках курса предусмотрена адаптация начинающего госслужащего к новой работе — в программу включен тренинг по эффективной коммуникации.

Обучение будет проходить как в очной, так и в дистанционной форме. Половину учебного времени слушатели будут осваивать специально разработанные для этого электронные курсы. Знания, полученные при изучении каждого из блоков, будут закрепляться в ходе деловых игр.

Цель создания программы — обновление кадровых ресурсов государственной службы за счет молодых перспективных специалистов, а также содействие их адаптации к новой профессиональной деятельности.

Обучение продлится почти месяц — до 10 мая.