Чего не бывает много? Конечно, знаний. Это точно знают все сотрудники Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра. Поэтому МРЦ всегда с удовольствием делится ими не только со своими слушателями, но и со всеми, кто ищет новую информацию и хочет получить ценный опыт. Для этого Ресурсный центр регулярно проводит Дни открытых дверей.

«Этот день для нас особенный, потому что у нас есть возможность рассказать вам обо всех направлениях работы Ресурсного центра, приобрести новых партнеров и участников наших проектов. А мы, поверьте, можем быть вам полезны: сделать сборную образовательную программу под ключ, разработать дистанционный курс, провести профессиональную оценку, вместе разработать и реализовать программу. Большое спасибо, что пришли на наш День открытых дверей. Мы с коллегами постараемся ответить на все ваши вопросы. И будем рады поработать с вами по разным направлениям», — поприветствовала участников мероприятия директор МРЦ Эльвира Ребко.

На повестке дня актуальность

Ресурсный центр всегда выбирает для Дня открытых дверей важные и острые темы, чтобы помочь своим слушателям, среди которых есть и представители госорганов и бюджетных организаций, и представители бизнеса, быстро разобраться в ситуации и продолжать работать в нормальном режиме, несмотря ни на какие изменения.

В этот раз семинар для работников кадровых служб учреждений и предприятий города посвятили вопросам воинского учета в 2022 году.

«Тема злободневная и актуальная, соответственно, я не могла не прийти. Семинар очень понравился. Настолько знающий, грамотный эксперт. Я задала несколько вопросов, которые меня интересовали, и получила очень хорошие ответы», — поделилась начальник отдела кадрового и документационного обеспечения Дома молодежи Санкт-Петербурга Надежда Баскова.

Ее коллега из Хорового училища ранее уже сталкивалась с ведущим семинара, представителем военного комиссариата Адмиралтейского и Кировского районов Романом Антиповым, что также не смогла пропустить эту встречу.

В режиме «вопрос — ответ» Роман Антипов подробно разобрал волнующие участников аспекты воинского учета и взаимодействия с военными комиссариатами. Общение продолжилось даже после официального окончания семинара.

Рискуем правильно

Неопределенность и сложность современного мира волнует собственников бизнеса и руководителей компаний не меньше, чем кадровиков корректное заполнение документов.

Для них Ресурсный центр провел мастер-класс «Работа с рисками в эпоху неопределенности». С природой рисков, алгоритмом работы с ними слушателям рассказал практикующий руководитель проектов и проектных офисов, эксперт Аналитического центра при правительстве Российской Федерации, эксперт программы МРЦ «Системный подход в развитии и управлении предприятием» Владимир Курка.

«На мастер-класс я пришла для собственного саморазвития и понимания, куда мы движемся, чтобы не опоздать и знать, как управлять своим бизнесом сегодня. Я уже была в Ресурсном центре на открытых занятиях. Мне кажется, здесь дают передовую информацию. Поэтому вдохновленная опытом я пришла на День открытых дверей и планирую дальше учиться в МРЦ», — сказала индивидуальный предприниматель Надежда Сорокина.

Непрерывно об образовании

Лейтмотивом Дня открытых дверей стали выступления сотрудников Межрегионального ресурсного центра.

В первой части мероприятия первый заместитель директора Ресурсного центра Анатолий Лемешонок поделился цифрами и фактами о деятельности МРЦ. Сегодня центр тесно сотрудничает с более чем 30 регионами России, федеральными органами власти, среди которых администрация президента Российской Федерации и Министерство науки и высшего образования РФ, а в линейке образовательных программ на 2023 год почти 100 уникальных программ повышения квалификации по 12 тематическим направлениям.

Открывая мастер-класс по работе с рисками, Анатолий Лемешонок презентовал флагманскую программу переподготовки для руководителей «Системный подход в развитии и управлении предприятием» (High Level Management).

На секциях участники Дня открытых дверей смогли детально познакомиться с возможностями и преимуществами дистанционного обучения, содержанием и особенностям очных программ ДПО. Отдельно прошла презентация новой программы МРЦ «Применение бережливых технологий в целях улучшения процессов деятельности организации».

И если все мы так или иначе имеем представление о процессе обучения, то о методах оценки персонала, кадровом аудите, кадровой безопасности и их влиянии на успешную работу организации известно меньшинству. Поэтому встреча с сотрудниками отдела оценки профессиональных компетенций, психодиагностики и подбора персонала МРЦ традиционно вызывает особый интерес.

Узнать больше о работе Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра и проводимых мероприятиях всегда можно на сайте МРЦ, в официальной группе в соцсети «ВКонтакте» и Telegram-канале. Тем более, что Ресурсный центр уже начал готовиться к следующему Дню открытых дверей, который пройдет для желающих поступить на Президентскую программу подготовки управленческих кадров.