Первые слушатели новой образовательной программы Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра по применению бережливых технологий в государственных учреждениях и коммерческих организациях завершили обучение.

Повышение квалификации прошли сразу несколько сотрудников ГУП «Петербургский метрополитен».

«Для нас — руководителей и специалистов по бережливому производству в петербургском метрополитене — обучение такого плана стало первым. Сразу хочу отметить хороший уровень организации учебного процесса. Мы получили много инструментов, смогли воспользоваться производственной базой, которая уже наработана специалистами, проводившими обучение. Сейчас в нашем метрополитене активно ведется работа по внедрению бережливого производства. Поэтому те кейсы и методики, которые нам дали, пойдут нам только на пользу, и мы будем их применять. Еще одним плюсом программы, конечно, стало то, что мы познакомились с опытом администрации города в этом вопросе. Было интересно», — поделился главный инженер ГУП «Петербургский метрополитен» Антон Софронов.

Экспертами программы выступили представители ГК «Росатом» и государственные служащие Санкт-Петербурга, у которых накоплен большой опыт реинжиниринга собственных рабочих процессов.

Большая часть занятий проходила в формате тренингов, практикумов, выездных мероприятий. Один из дней обучения слушатели провели на «Фабрике процессов» — уникальном интерактивном практикуме, разработанном экспертами госкорпорации «Росатом» и представителями МРЦ и проводящемся на базе специально оборудованного учебного пространства.

И если многие участники уже были знакомы с методами и принципами бережливого производства, то были и те, кто еще ни разу не занимался реинжинирингом.

«Я пришел на программу для того, чтобы получить представление о том, что такое бережливые технологии. Я слышал, что они очень эффективны в поликлинике. И было интересно, чем они могут пригодиться в стационаре, особенно в психиатрическом стационаре. Первую точку приложения нашел практически сразу. Это оптимизация офисных процессов, что соответственно позволит и сократить административно-управленческий персонал в перспективе и сэкономить фонд заработной платы, которую можно направить на зарплату основным работникам: врачам, медицинским сестрам, младшим медицинским сестрам. Это то, что бросилось в глаза практически сразу. А дальше обучение позволило задуматься над тем, насколько те процессы, которые для нас считаются традиционными, обязательными, насколько они оптимально устроены. И вот над этим я буду продолжать думать уже после обучения», — сказал главный врач СПб ГКУЗ «П Б Святого Николая Чудотворца» Андрей Отмахов.

Сегодня Межрегиональный ресурсный центр ведет набор слушателей в новую группу. Старт обучения запланирован на вторую половину ноября 2022 года.

Подать заявку и более подробно узнать о программе «Применение бережливых технологий в целях улучшения процессов деятельности организации» можно на сайте МРЦ или по телефону +7-(812)-331−57−41 (менеджер Ольга Викторовна Белова).