spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf
19 мая 2023

МРЦ помогает развивать управленческие компетенции «Лидеров Севера»

МРЦ помогает развивать управленческие компетенции «Лидеров Севера»

В Мурманске дали старт образовательной программе для участников резерва управленческих кадров региона. Церемония прошла при участии заместителя губернатора Мурманской области — руководителя аппарата правительства Мурманской области Надежды Аксеновой.

Программа повышения квалификации «Эффективное управление в государственном секторе на основе комплексного подхода» разработана Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром — Корпоративным университетом Санкт-Петербурга совместно с правительством Мурманской области специально для финалистов регионального открытого кадрового конкурса «Лидеры Севера», включенных в кадровый резерв в 2022 году.

«Коллеги, поздравляю вас с началом занятий. Хочу выразить благодарность правительству Мурманской области за приглашение принять участие в разработке и реализации данной программы. Вместе нам предстоит большая работа. Программа получилась интенсивной и максимально практико-ориентированной. С первого дня мы ставим одной из задач достижение практических результатов уже в процессе обучения. Под руководством ведущих экспертов Москвы и Санкт-Петербурга вы не просто усовершенствуете свои компетенции, необходимые вам для эффективной управленческой деятельности, но и будете работать над проектами на благо вашего региона. В добрый путь!» — сказал в онлайн-приветствии первый заместитель директора Ресурсного центра Анатолий Лемешонок.

Слушателям предстоит изучить ряд тем, которые соответствуют компетенциям резерва управленческих кадров Мурманской области. Среди них — лидерство, ориентация на результат, управленческая мотивация, межличностное и социальное взаимодействие. Полученные знания участники программы будут сразу апробировать через различные формы практической работы.

В рамках программы также запланированы промежуточные и итоговые оценочные процедуры, что позволит каждому резервисту отследить траекторию своего развития, понять динамику изменения компетенций.

Помимо этого, в процессе всего обучения участники будут работать над проектами по наиболее значимым направлениям развития Мурманской области. Для этого будут сформированы проектные группы, наставниками которых выступят действующие государственные служащие из числа руководителей министерств и ведомств региона.

Завершится программа в октябре 2023 года защитой проектов.

Наверх