Межрегиональный ресурсный центр завершил серию образовательных программ повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа. Обучение проходило с февраля по май 2018 года на площадке Кадрового ресурсного центра в Салехарде.

В течение 4 месяцев ведущие преподаватели и эксперты МРЦ обучили 305 госслужащих и 237 муниципальных служащих по 28 программам. Спектр тем был очень широк: от нормотворческой деятельности и совершенствования системы госслужбы до работы с обращениями граждан, делового русского языка и новых управленческих технологий.

Все образовательные курсы разработаны с учетом специфики региона и направлены на совершенствование ключевых профессиональных компетенций современного государственного и муниципального служащего.

«Работать со слушателями было очень приятно и комфортно. Чувствуешь, что ты с ними, как говорят, „на одной волне“. Это люди думающие, неравнодушные, болеющие за регион и в целом за бюджетную сферу», — рассказала практик-аудитор, бухгалтер Министерства финансов Лиана Сологубова, которая провела несколько программ по бюджетированию.

Большая часть программ проходила в очной форме, также были использованы такие форматы, как вебинар и видеоконференция. Особенностью программ является их практико-ориентированность. Среди преподавателей — действующие госслужащие и практикующие эксперты, на занятиях которых практика всегда преобладает над теорией. В ходе обучения слушатели решали большое количество кейсов, заданий, тестов, участвовали в тренингах, деловых играх.

Одним из самых активных, пожалуй, стал курс «Успешный руководитель на государственной гражданской службе». Новые управленческие технологии слушатели отрабатывали под руководством бизнес-тренера Высшей экономической школы Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов Юлии Салмановой.

Также особый интерес вызвала программа «Деловой русский язык на государственной гражданской службе». Эксперт-лингвист, постоянный участник разработки и реализации программ переподготовки госслужащих по вопросам функционирования русского языка как государственного языка Российской Федерации Тамара Редькина разобрала со слушателями типичные ошибки деловой переписки и деловой устной речи, рассказала об особенностях работы с электронными письмами.

«Образовательный проект с ЯНАО реализуется третий год подряд. С каждым годом количество слушателей увеличивается. Если в 2016 году мы обучили чуть более 100 служащих, то в этом году их уже более 500. Количество программ тоже растет. Это говорит о том, что сотрудничество МРЦ и Кадрового ресурсного центра в Салехарде результативно. Это интересный опыт для обоих регионов, так как практики Санкт-Петербурга всегда вызывают живой интерес в регионах. А мы в свою очередь знакомимся со спецификой других субъектов Российской Федерации», — рассказала заместитель директора МРЦ Любовь Корякова.

Фото с сайта Кадрового ресурсного центра ЯНАО: http://resurs-yanao.ru.