Высоко развитые навыки командного взаимодействия — один их показателей эффективности современного управленца. Выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров убедились в этом на личном примере, приняв участие в деловой игре «Управленческие командные игры». Игра была организована Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром совместно с одной из крупнейших консалтинговых компаний Северо-Запада России — компанией «BI TO BE».

Участникам управленческих игр предстояло совместно выполнить множество задач и упражнений, развивающих навыки командной работы, в том числе разработать успешные стратегии командного взаимодействия в стрессовых условиях.

«Работая в команде, руководитель должен в первую очередь гореть тем, на что направлены общие коллективные усилия. Он должен заражать коллег своим энтузиазмом и личным подходом к делу, направлять совместные усилия коллектива на благо всей организации» — отмечает эксперт компании «BI TO BE» Станислав Кириллов.

Очередное событие для выпускников Президентской программы состоится совсем скоро. 24 августа Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр и Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета проведут практический семинар по разработке и реализации проектов государственного-частного партнерства