27 сентября депутаты Госдумы приняли во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми предусматриваются дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы.

Какие ещё поправки грядут в ТК в связи с мобилизацией? К чему готовиться кадровикам?

Об этом расскажут эксперты в сфере трудового права из Москвы и Санкт-Петербурга 10 — 13 октября на программе «Современные требования трудового законодательства в сфере регулирования трудовых отношений».

Зидан Ольга Николаевна, главный государственный инспектор труда (г. Санкт-Петербург)

• Проверки ГИТ в 2022 году: виды контрольных мероприятий с учётом моратория на проверки — профилактические визиты и предостережения.
• Изменения в трудовом законодательстве 2022 года, в том числе в связи с призывом работников по мобилизации.
• Актуальная ответственность за нарушения трудового законодательства, разбор практики применения ст. 15.33.2 КоАП.

Кофанов Дмитрий Иванович, генеральный директор «НС Консалтинг», практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству (г. Москва)

В формате вебинара!

• Обзор и комментарии к последним изменениям в Трудовом законодательстве Российской Федерации. Обзор судебной практики.
• Единая методология кадрового учета: пенсионное законодательство, рабочее время, персональные данные, новые требования к оформлению кадровых документов, охрана труда, оплата труда, проверки ГИТ, трудовой договор.

По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Стоимость — 9 600 руб.

Очная часть обучения состоится по адресу: г. Санкт-Петербург, пер. Чернорецкий, 4 — 6.

Дополнительную информацию по всем вопросам вы можете получить по телефону (812) 331−57−41, контактное лицо — Ольга Викторовна Белова.

В случае заинтересованности просим направить заявку в свободной форме на электронную почту — client@spbmrc.ru.