Электронное обучение стремительно развивается. С каждым годом дистанционные образовательные технологии становятся все актуальнее. А 2020 год уже невозможно представить без онлайн-занятий, электронных курсов и веб-конференций.

Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр не только идет в ногу со временем, но и задает тренды. В последние годы МРЦ активно занимается развитием электронной образовательной среды профессионального развития государственных служащих Северной столицы. Своими разработками Ресурсный центр регулярно делится с органами власти субъектов Российской Федерации, учебными центрами и корпоративными университетами крупных предприятий и организаций.

На этой неделе обучение по программе «Электронный курс: от задачи до реализации» прошла Диана Клементьева, консультант управления государственной, муниципальной службы и работы с кадровым резервом Департамента государственной службы, кадров и наград губернатора и правительства Свердловской области.

«Я очень рада, что мне удалось приехать на очное обучение, которое получилось еще и индивидуальным. Я могла задать столько вопросов, сколько хотела, получить на них развернутые ответы. Причем я знала, что еду в одно из лучших учреждений дополнительного профессионального образования, сотрудники которого работают в той же сфере, что и я», — сказала Диана Клементьева.

Специалисты Ресурсного центра рассказали гостье из Екатеринбурга о целях создания электронного курса и его форматах, правилах составления технического задания и работе над шаблоном курса. Отдельное внимание было уделено вопросам методического сопровождения электронных курсов, тому, как строится взаимодействие с автором-экспертом, какова роль методистов в этом процессе.

Большая часть программы была посвящена самому процессу разработки электронного курса: от написания педагогического сценария и работы с учебным контентом до записи видеолекций, создания иллюстраций и анимации, верстки и тестирования готового курса.

«Я получила массу информации, которая систематизирована по разделам, по направлениям, по областям. Весь материал дан доступным языком с наглядными примерами. Могу сказать, мне не просто дали информацию, меня научили. И теперь при формировании техзадания для нашего подведомственного учреждения, Регионального кадрового центра государственного и муниципального управления, я уже буду четко понимать, как это может быть реализовано. Спасибо большое», — добавила Диана Клементьева.

О других программах повышения квалификации, реализуемых Ресурсным центром, можно узнать на сайте в разделе «Обучение». С перечнем программ на 2021 год можно познакомиться здесь.

Справка

МРЦ сотрудничает с Региональным кадровым центром государственного и муниципального управления в Свердловской области с 2017 года. Специалисты Ресурсного центра помогают коллегам в разработке электронных курсов и организации дистанционного обучения государственных и муниципальных служащих уральского региона.