«Поехали!» — произнес 60 лет назад первый космонавт Юрий Гагарин во время старта космического корабля «Восток». Фраза стала своеобразным символом новой, космической эры развития человечества. И сегодня мы часто слышим ее перед началом важных проектов.

В Санкт-Петербургском межрегиональном ресурсном центре «Поехали!» прозвучало в день открытия обучения очередного набора слушателей программы переподготовки «Системный подход в развитии и управлении предприятием» (HIGH LEVEL MANAGEMENT, HLM).

С началом обучения участников поздравили врио директора МРЦ Анатолий Лемешонок, научный руководитель HLM, д.э.н., доцент, член-корреспондент Международной академии наук высшей школы Владимир Кунин, программный директор, к.э.н., Executive MBA Стокгольмской школы экономики Алексей Грибанов.

«В этой программе по нашей задумке должен быть воздух, но не должно быть воды. Воздух в том смысле, что на занятиях не должно быть говорящих голов, наоборот, должен быть свободный дискуссионный обмен мнениями, так как мы будем заниматься вещами, которые не бесспорные, но за которыми, на мой взгляд, стоит будущее. Мы будем стараться смотреть за горизонт», — сказал Владимир Кунин.

Программа «Системный подход в развитии и управлении предприятием» включает в себя как базовые дисциплины в области менеджмента, так и работу над личностным и профессиональным развитием.

«Мы постарались составить программу так, чтобы она опиралась на серьезные академические знания, а также на ваш практический опыт. Вам предстоит интересный, увлекательный труд. Вы, безусловно, много узнаете, многому научитесь», — добавил Алексей Грибанов.

На занятиях будут широко применяться кейс-методы, вестись многочисленные дискуссии. А все приобретаемые знания слушатели будут сразу использовать в своей работе над итоговым проектом.

Восхождение на Эверест

«Для меня обучение стало глотком свежего воздуха, — поделился впечатлениями о HLM выпускник первого потока Алексей Пестриков. — Для меня эта программа, в первую очередь, была дискуссионным круглым столом, за которым можно было делиться собственным мнением, развивать и расширять свой кругозор».

Его сокурсник Виктор Радомский пришел на программу «Системный подход» спустя 7 лет после окончания Президентской программы, когда понял, что полученных там знаний ему уже не хватает.

По его словам, в процессе обучения из слушателей сформировалась хорошая команда единомышленников, которые продолжают общаться и всегда готовы помочь друг другу в решении рабочих вопросов.

Притяжение HLM

Первоначально программа «Системный подход в развитии и управлении предприятием» разрабатывалась как образовательный проект для управленцев Санкт-Петербурга. Но постоянное развитие деловых контактов Ресурсного центра, выступления представителей МРЦ на Алтайском и Балтийском форумах выпускников Президентской программы расширили географию участников HLM.

«О программе я узнала на форуме выпускников Президентской программе. Она сразу заинтересовала меня. Кроме этого я посетила открытую лекцию Владимира Кунина, которая меня очень впечатлила. Мне понравилось, что у программы четыре модуля, достаточно интересных, 640 учебных часов и, что самое главное, запланировано много практических занятий. У меня уже есть определенный опыт в некоторых темах программы, поэтому хочется услышать практиков по этому поводу и что-то доработать», — сказала Ольга Линючева из Барнаула.

Еще один слушатель второго потока Сергей Кононов из Череповца выбрал «Системный подход в развитии и управлении предприятием», потому что не нашел аналогичных программ в Вологодской области. Его внимание также привлек пул преподавателей-экспертов, которыми выступают ведущие ученые и специалисты Москвы и Санкт-Петербурга.

Ряды слушателей HLM продолжают пополнять, конечно, и управленческие кадры Северной столицы.

«Эту программу я выбрал по следующим причинам. Я только что закончил Президентскую программу подготовки управленческих кадров в Санкт-Петербурге и получил хорошую теоретическую базу. Здесь меня привлекло то, что предлагается эту теоретическую базу освоить на практике», — поделился Павел Оборотов.

Первый день обучения, как и планировалось, завершился практическим занятием. Тренинг «Эффективная работа команды» провел эксперт программы, тренер-консультант, профессор кафедры психологии образования и педагогики факультета психологии СПбГУ Сергей Шингаев.

Подробнее о программе переподготовки «Системный подход в развитии и управлении предприятием» можно узнать на странице HLM, а также по телефону +7−911−209−34−09 (Эллина Евгеньевна) или по почте hlm@spbmrc.ru.