Всего через несколько дней наступит 2021 год. А под Новый год принято подводить итоги и ставить новые цели.

Первыми результатами обучения могут поделиться слушатели 3-го потока Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге. С октября по декабрь под руководством ведущих российских тренеров и экспертов Межрегионального ресурсного центра они учились управлять эмоциями, работали над повышением личной эффективности и осваивали технологии управления деловой репутацией руководителя.

«Губернаторская программа помогает внедрению нового, продуктивного, прогрессивного в сферы государственного управления. Курс сформирован очень хорошо. Было интересно и комфортно учиться. Мы получили много полезных знаний. Но, главное, это результат. Мы не только слушали, мы работали — друг с другом, с собой, с полученными знаниями», — поделилась впечатлениями Екатерина Дашевская, директор по социально-экономическому развитию ООО «ДФ Капитал».

Среди преимуществ образовательной программы, кроме ценных знаний и работающих техник и практик, слушатели отметили саму атмосферу, сложившуюся в команде, — дружескую и открытую. Новые знакомства и опыт коллег многим помогают в профессиональной деятельности.

Впереди у слушателей Губернаторской программы — дальнейшие интересные встречи с экспертами, работа на коуч-сессиях, очередные задачи развития управленческих компетенций и обязательно успешное достижение всех учебных целей.

Справка

Губернаторская программа подготовки управленческих кадров в Санкт-Петербурге реализуется Межрегиональным ресурсным центром с 2017 года по инициативе Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

В 2020 году к обучению в Ресурсном центре приступили слушатели 3-го потока первого модуля и участники второго модуля Губернаторской программы.