В Межрегиональном ресурсном центре полным ходом идет Губернаторская программа подготовки управленческих кадров Санкт-Петербурга. Цель программы — создание нового инновационного типа эффективного управленца с целым рядом профессиональных компетенций.

Именно профессионалы с инновационным мышлением, отвечающие вызовам времени, способные эффективно решать серьезные задачи в высоком темпе, так необходимы экономике Санкт-Петербурга и России в целом.

Программа получилась максимально насыщенная и интенсивная. Кроме традиционных форм обучения слушателям предлагаются и новые образовательные методики — от решения кейсов и деловых игр до коучинга с успешными и востребованными бизнес-тренерами. Такой подход продиктован самой жизнью — ведь все слушатели Губернаторской программы действующие руководители, участники резерва управленческих кадров Санкт-Петербурга. А это значит, что к знаниям и навыкам, получаемым в процессе обучения, они предъявляют самые высокие требования.

Несмотря на то, что слушатели уже имеют большой управленческий опыт, они открывают для себя новые горизонты. Благодаря программе они могут взглянуть со стороны на свои навыки и умения, оценить их с других позиций, услышать мнение преподавателей и коллег. Все это дает возможность отточить мастерство, повысить результаты своей деятельности.

«Программа ориентирует на применение нестандартных подходов в развитии профессиональных компетенций и производит впечатление сбалансированной модели обучения специалистов, имеющих опыт работы в различных отраслях», — отмечает директор Координационного центра научно-технических и образовательных программ, выпускник бизнес-программ Оксфорда (Великобритания), слушатель Губернаторской программы Юрий Снисаренко.

По мнению большинства слушателей, Губернаторская программа позволяет не только сразу применить полученные знания на практике, но самое главное, сформировать свой собственный стиль управленца, который помогает решить задачи, стоящие перед руководителями максимально эффективно.

Это стало возможным, в частности, и благодаря сформировавшейся профессиональной среде, в которой каждый слушатель обладает уникальной возможностью обменяться опытом, получить консультацию, найти новых деловых партнеров. Есть все основания полагать, что Губернаторская программа становится своеобразным клубом управленцев, сообществом единомышленников, связанных одними целями, задачами, идеями и подходами.

Обучение на программе проходит по семи модулям, после каждого из них предусмотрена промежуточная оценка слушателей. Но самой главной оценкой, без сомнения, станут их достижения на своем поприще.