Почти 6 тысяч участников и неограниченная аудитория онлайн, 5 дней работы и 115 мероприятий разных форматов — в Северной столице подводят итоги V Санкт-Петербургского международного форума труда.

Межрегиональный ресурсный центр ежегодно выступает информационным партнером форума, сотрудники МРЦ участвуют в работе сессий, в панельных дискуссиях, круглых столах, проводят деловые встречи. 2021 год не стал исключением.

На прошлой неделе Ресурсный центр посетил заместитель начальника сводно-аналитического департамента управления по вопросам государственной службы и кадров Администрации Президента Российской Федерации Игорь Дробот.

Заместитель директора МРЦ, программный директор Корпоративного университета Санкт-Петербурга Татьяна Тангишева выступила на дискуссионной площадке «Модернизация государственной гражданской службы в новых социально-экономических реалиях». На сессии «Государственный гражданский служащий: современные модели подготовки и профессионального развития» она рассказала о формах профразвития госслужащих Петербурга, используемых в рамках проекта.

Еще одно выступление сотрудников Ресурсного центра, которое прошло на V Петербургском международном молодежном форуме труда, было посвящено Молодежному кадровому резерву в Санкт-Петербурге, работе с резервистами и кандидатами в МКР.

«Такие масштабные мероприятия, как Форум труда, всегда вызывают большой интерес. Это и широкая география участников, и огромное количество практик и кейсов, и интересные знакомства, и, конечно, постоянный обмен опытом, новые идеи и проекты», — сказал директор Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра Игорь Пахоруков.

В этом году Форум труда проходил в смешанном формате с 19 по 23 апреля. Организаторами выступили правительство Санкт-Петербурга, Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ, Санкт-Петербургский государственный университет при поддержке Министерства труда и социальной защиты России, Федеральной Службы по труду и занятости населения РФ.