Россияне стали чаще задумываться о смене работы и подыскивать лучшие предложения. К таким выводам пришли аналитики сервиса Авито Работа по подбору сотрудников массовых профессий.

По подсчетам экспертов, за год активность соискателей на платформе в сегменте «синих» и «серых» воротничков выросла на 27%. При этом подавляющее число пользователей приступают к поиску нового места, не будучи безработными: люди хотят поменять текущие условия труда на более гибкие и привлекательные.

Главными центрами притяжения рабочей силы продолжают оставаться агломерации Москвы и Петербурга. Однако в региональном разрезе доля средних и малых городов в общем объеме соискательского интереса за 2022 год также существенно увеличилась. И если мегаполисы показали увеличение всего в 3%: с 37% в 2021 году до 40% по итогам 2022 года, то средний показатель роста соискательской активности по стране составил 27%.

Это говорит о том, что жители страны все чаще рассматривают хорошие вакансии в небольших городах, считают эксперты Авито. Что объясняется развитием производственного, сельскохозяйственного, логистического секторов, ростом популярности рекрутинговых онлайн-площадок и увеличением количества технологических решений для работодателей. Людям стало проще найти работу не только на полный день, но и парт-тайм, с удалённым и гибридным графиками.

По данным Авито Работы, более 40% прирост активности потенциальных кандидатов зафиксирован в Новосибирске (66%), Екатеринбурге (53%), Красноярске (50%), Москве (46%) и Челябинске (41%). В Петербурге он составил 37%. А наименьший зафиксирован в Волгограде (7%), Казани (17%) и Ростове-на-Дону (18%).

Важно отметить, что Центр занятости населения Санкт-Петербурга в рамках партнерских соглашений обеспечил доступ к ресурсу Авито Работа на гостевых компьютерах районных агентств занятости, что позволило существенно расширить базу вакансий.

«Рынок труда меняется. Появляются новые форматы работы, активно развивается самозанятость. Служба занятости стремится успеть за этими изменениями и предложить ищущим работу людям именно такие формы трудоустройства, которые вписываются в их текущие жизненные обстоятельства, карьерные планы и интересы. Сотрудничество с онлайн-платформами по поиску работы позволяет нам охватить все сегменты рынка труда и предложить нашим клиентам больше возможностей для профессиональной реализации», — отметил председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.

Прирост количества объявлений с предложением о трудоустройстве по всем сферам деятельности на сервисе Авито Работа за год составил 69%. Пятая часть из них приходится на производственно-сырьевую и строительную сферы, 12% и 8% соответственно.

Опыт сотрудничества сервиса Авито Работа с Центрами занятости населения в 15 регионах России будет обсуждаться на Форуме труда.

Напомним, VII Санкт-Петербургский международный форум труда пройдет с 15 по 17 марта 2023 года. Его участники обсудят весь спектр вопросов и проблем, возникающих в ходе трансформации рынка труда в рынок занятости в условиях глобального изменения миропорядка и геоэкономики.

Организаторами мероприятия выступают правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ, Конгрессно-выставочный центр EXPOFORUM при поддержке Министерства труда и социальной защиты России и Федеральной Службы по труду и занятости.

Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр — Корпоративный университет Санкт-Петербурга является информационным партнером форума.