Знание — сила. Вместе с тем важно не просто приобретать и накапливать полезные сведения, но и уметь их использовать.

Практическое применение недавно полученных знаний успешно продемонстрировали участники образовательного проекта, реализованного Корпоративным университетом Смольного совместно с Корпоративным университетом Сбербанка. На итоговом мероприятии, прошедшем на платформе Zoom, слушатели воспользовались теми цифровыми методами и инструментами, с которыми познакомились на занятиях в июне-июле 2020 года.

За два месяца руководители высшего и среднего звена Администрации Санкт-Петербурга прошли обучение по программам «Управление дистанционными командами» и «Аналитика данных».

На онлайн-лекциях и практических занятиях по эффективному управлению сотрудниками в дистанционном формате слушатели овладели инструментами виртуальных коммуникаций и проектного управления, изучили основы кибербезопасности при удаленной работе.

Участники второй программы расширили свои знания в области аналитики данных — Big Data, разобрались в принципах работы искусственного интеллекта (ИИ) и подходах к управлению с помощью ИИ, а также получили ключевые знания, необходимые для формирования digital-компетенций.

Планируется, что работа по реализации совместных образовательных проектов с корпоративными университетами крупнейших компаний России будет продолжена.